MVO 
Romke Idskema (64) uit het Friese Dokkum heeft een levensverhaal dat synoniem staat voor doorzettingsvermogen. Hij deed jarenlang zwaar fysiek werk, kreeg te maken met ingrijpende gezondheidsproblemen maar stond telkens weer op. Nu werkt hij als controleur bij deBesteEHBOdoos, een baan waarin hij rust, waardering en nieuw perspectief heeft gevonden: “Je wordt gewaardeerd zoals je bent.”
afstand tot de arbeidsmarkt
Hans (63) invaller bij deBesteEHBOdoos: ‘Werken is voor mij geen straf’
Hans Mooren (63) is invalkracht bij deBesteEHBOdoos. Wie Hans spreekt, merkt het meteen: dit is iemand met een schat aan werkervaring. “Ik ben meer dan 20 jaar vrachtwagenchauffeur geweest, nationaal en internationaal,” vertelt hij. “Dat waren lange dagen — gemiddeld tussen de twaalf en veertien uur. Op een gegeven moment raakte ik letterlijk en figuurlijk de weg kwijt. Ik kreeg een burn-out en heb toen twee jaar thuis gezeten.”
Inkoopprofessional Jan van der Ploeg: ‘Laagste prijs moet niet langer heilig zijn’
Inkoopprofessional Jan van der Ploeg wil zoveel mogelijk organisaties overtuigen dat inkopen anders kan en moét. Overal en nergens breekt hij een lans voor inkopen met impact. Samen met directeur Bob Kolsteeg van deBesteEHBOdoos trekt hij langs de publieke sector om hun gezamenlijke missie te verkondigen: ‘De laagste prijs moet niet langer heilig zijn. Maatschappelijke verandering wel.’
‘Mensen met arbeidsbeperking aan werk helpen is niet lastig. Het is een keuze!’
‘Mensen met arbeidsbeperking aan werk helpen blijft lastig’, kopte de NOS vorige week. De nieuwszender baseert het artikel op de doelstellingen van de banenafspraak die vorig jaar voor het eerst niet zijn gehaald. Negatieve beeldvorming die schreeuwt om een nuancering, vinden wij. Want directeur Bob Kolsteeg biedt met zijn sociale onderneming deBesteEHBOdoos al bijna 15 jaar kansen aan mensen die anders langs de kant zouden staan. Het is niet lastig. Het is een keuze: ‘Elke werkgever die winstmaximalisatie opzij durft te zetten kan het doen.’
Dokwurk sorteert verbandmiddelen voor deBesteEHBOdoos
deBesteEHBOdoos gaat zo zuinig en slim mogelijk om met grondstoffen. Verbandmiddelen die retour komen van klanten belanden niet op de afvalberg maar krijgen een tweede leven. Bij dat circulaire ondernemen krijgen we ondersteuning van sociaal ontwikkelbedrijf Dokwurk in Dokkum.
Renzo Deurloo van GreenFox: ‘Social return wordt een beetje normaal’
Zeg je social return, dan zeg je Renzo Deurloo. Met GreenFox Social Return helpt hij grote organisaties in Nederland bij hun SROI-verplichtingen en creëert hij talloze banen voor mensen die moeilijk aan de slag komen. Hoog tijd voor een uitgebreid interview met mister Social Return die al jaren samenwerkingspartner is van deBesteEHBOdoos. ‘Ik paste niet in een normaal bedrijf. Daarom ben ik maar voor mezelf begonnen.’
Backoffice Irene en Nancy na 12,5 jaar op de voorgrond
‘We sprongen in het diepe. Bob zei: Regel het maar!’
Irene Schotman en Nancy Garcia Panadero vormen al vanaf de start van deBesteEHBOdoos de administratieve ruggengraat van het bedrijf. Onlangs vierden ze hun 12,5 jarig werkjubileum. Volkomen in stilte. Aan hun lijf liever geen polonaise: ‘Wij zijn de backoffice, laat ons maar op de achtergrond,’ was hun nuchtere commentaar. Als het aan hen had gelegen was dit interview er dan ook nooit gekomen. Zo gemakkelijk komen ze daar natuurlijk niet mee weg! Als je een cruciale rol speelt in het bestaan van je bedrijf dan is je verhaal meer dan de moeite waard. Leest u mee?
Controleur Yves verlaat deBesteEHBOdoos: ‘Ik sta nu mijn mannetje’
In 2018 kwam de 25-jarige Yves Matthesius binnen bij deBesteEHBOdoos. Een stille, verlegen jongen die zich verborg achter zijn lange haar. In de vijf jaar die volgden vond hij zichzelf opnieuw uit. De lange lokken maakten plaats voor een fris, kort kapsel. In het contact met klanten ontpopte de controleur zich tot een ware verkoper. En in een mum van tijd nam hij het complete westen van het land onder zijn hoede. Dankzij die werkervaring is Yves een ander mens geworden, zo zegt hij zelf: ‘Ik sta nu mijn mannetje.’
Eric Pruis, probleemoplosser van deBesteEHBOdoos
Manusje van alles. Zo omschrijft Eric Pruis zelf zijn functie bij deBesteEHBOdoos. Het klopt dat hij zich vele uren per week bezig houdt met planning en administratie. En ook voor klantgesprekken, het programmeren van computers of het controleren van verbanddozen en AED’s draait hij zijn hand niet om. Toch doet manusje-van-alles absoluut geen recht aan de spilfunctie die Eric al bijna 10 jaar vervult. Probleemoplosser zou een betere zijn: ‘Het klopt dat ik graag bedrijfsprocessen mag optimaliseren. Dat geeft voldoening.’
Sociaal inkopen: dat zouden meer overheden moeten doen!
Overheden lijken vaker opdrachten te verstrekken aan sociale firma’s. Dat is een goeie ontwikkeling want daarmee kunnen sociale ondernemingen meer mensen met een arbeidsbeperking aan het werk helpen. Dat is goed voor de economie en goed voor de maatschappij. Toch wordt de ruimte die er is nog steeds niet optimaal benut .. Sociaal inkopen: dat zouden meer overheden moeten doen!
Zij gingen u voor:
