In december 2025 ontving deBesteEHBOdoos voor de vijfde keer het Trede 3 / PSO 30+ certificaat. Voor directeur Bob Kolsteeg is de verlenging elke keer een moment van trots: “We dragen dit keurmerk van sociaal ondernemen al sinds 2017. Het geeft aan dat we tot een koplopersgroep behoren terwijl het eigenlijk heel normaal is wat we doen.”
pso30+
Impact jaaroverzicht: dit bereikten we samen in 2025
Bij deBesteEHBOdoos kijken we met trots terug op 2025. Als dé duurzame BHV-leverancier van Nederland hebben we dit jaar weer mooie stappen gezet om onze missie – sociaal en duurzaam ondernemen – verder vorm te geven. In het Impact jaaroverzicht delen we graag met u hoe we dat samen met met onze klanten en partners hebben gedaan.
‘Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO) is geen feelgood-sticker’
Foto: Edwin van der Pol (rechts) reikt het PSO-certificaat uit aan Albron.
PSO Nederland bestaat dit jaar 12,5 jaar. Een mooie aanleiding om in gesprek te gaan met relatiemanager Edwin van der Pol. Sociaal en inclusief ondernemen is voor hem geen project of trend. Het is een missie. Al meer dan 24 jaar zet hij zich in voor een inclusieve arbeidsmarkt: “Mijn hele loopbaan draait om het begeleiden van mensen naar en in werk. En dan vooral mensen die door omstandigheden tijdelijk buiten beeld zijn geraakt of net even wat extra ondersteuning nodig hebben. Werk is dan zó belangrijk. Het geeft structuur, een doel en eigenwaarde.”
Sociaal aanbesteden – een gemiste kans voor (semi)overheden
Overheden hebben een krachtig instrument in handen om maatschappelijke impact te realiseren: sociaal aanbesteden. Toch blijft de mogelijkheid om een voorbehouden opdracht uit te zetten onderbenut. In deze column doet directeur Bob Kolsteeg van deBesteEHBOdoos een oproep om het instrument vaker te benutten.
‘Mensen met arbeidsbeperking aan werk helpen is niet lastig. Het is een keuze!’
‘Mensen met arbeidsbeperking aan werk helpen blijft lastig’, kopte de NOS vorige week. De nieuwszender baseert het artikel op de doelstellingen van de banenafspraak die vorig jaar voor het eerst niet zijn gehaald. Negatieve beeldvorming die schreeuwt om een nuancering, vinden wij. Want directeur Bob Kolsteeg biedt met zijn sociale onderneming deBesteEHBOdoos al bijna 15 jaar kansen aan mensen die anders langs de kant zouden staan. Het is niet lastig. Het is een keuze: ‘Elke werkgever die winstmaximalisatie opzij durft te zetten kan het doen.’
PSO keurmerk verlengd tot eind 2025: ‘Iedereen voelt zich hier op z’n plek’
PSO Nederland heeft ons keurmerk voor sociaal ondernemen (PSO Trede 3 / PSO30+) verlengd tot eind 2025. deBesteEHBOdoos is al sinds 2017 in het bezit van dit certificaat dat aantoont dat we koploper zijn op het gebied van inclusief werkgeverschap.
Impact Jaaroverzicht 2023: onze bijdrage aan een betere samenleving
December is de maand van het terugkijken. Wat heeft het afgelopen jaar gebracht? Met trots presenteren we ons Impact Jaaroverzicht 2023!
Controleur Yves verlaat deBesteEHBOdoos: ‘Ik sta nu mijn mannetje’
In 2018 kwam de 25-jarige Yves Matthesius binnen bij deBesteEHBOdoos. Een stille, verlegen jongen die zich verborg achter zijn lange haar. In de vijf jaar die volgden vond hij zichzelf opnieuw uit. De lange lokken maakten plaats voor een fris, kort kapsel. In het contact met klanten ontpopte de controleur zich tot een ware verkoper. En in een mum van tijd nam hij het complete westen van het land onder zijn hoede. Dankzij die werkervaring is Yves een ander mens geworden, zo zegt hij zelf: ‘Ik sta nu mijn mannetje.’
PSO-keurmerk deBesteEHBOdoos verlengd tot eind 2023
Om de norm voor sociaal ondernemen in Nederland te bewaken controleert PSO Nederland elke twee jaar of bedrijven nog voldoen aan de eisen voor hun keurmerk. Bij deBesteEHBOdoos is in november voor de derde keer dit onderzoek uitgevoerd. Met positief resultaat: ons PSO-keurmerk Trede 3 / PSO30+ is verlengd tot eind 2023!
10 jaar deBesteEHBOdoos
10 jaar deBesteEHBOdoos: dat betekent 10 jaar sociaal ondernemen, 10 jaar mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt aan de slag helpen. En 10 jaar goede doelen steunen.
Het verhaal van deBesteEHBOdoos is een verhaal met impact waar we supertrots op zijn. Dat delen we graag met u. We zoeken de mensen van het eerste uur op, zetten trouwe opdrachtgevers in het zonnetje en onze medewerkers vertellen hoe het is om voor een sociale onderneming als deBesteEHBOdoos te werken.
MVO