MVO 
‘Mensen met arbeidsbeperking aan werk helpen blijft lastig’, kopte de NOS vorige week. De nieuwszender baseert het artikel op de doelstellingen van de banenafspraak die vorig jaar voor het eerst niet zijn gehaald. Negatieve beeldvorming die schreeuwt om een nuancering, vinden wij. Want directeur Bob Kolsteeg biedt met zijn sociale onderneming deBesteEHBOdoos al bijna 15 jaar kansen aan mensen die anders langs de kant zouden staan. Het is niet lastig. Het is een keuze: ‘Elke werkgever die winstmaximalisatie opzij durft te zetten kan het doen.’
participatiewet
Dokwurk sorteert verbandmiddelen voor deBesteEHBOdoos
deBesteEHBOdoos gaat zo zuinig en slim mogelijk om met grondstoffen. Verbandmiddelen die retour komen van klanten belanden niet op de afvalberg maar krijgen een tweede leven. Bij dat circulaire ondernemen krijgen we ondersteuning van sociaal ontwikkelbedrijf Dokwurk in Dokkum.
Sociaal inkopen: dat zouden meer overheden moeten doen!
Overheden lijken vaker opdrachten te verstrekken aan sociale firma’s. Dat is een goeie ontwikkeling want daarmee kunnen sociale ondernemingen meer mensen met een arbeidsbeperking aan het werk helpen. Dat is goed voor de economie en goed voor de maatschappij. Toch wordt de ruimte die er is nog steeds niet optimaal benut .. Sociaal inkopen: dat zouden meer overheden moeten doen!
Certificaat Trede 3/PSO30+ vernieuwd
deBesteEHBOdoos heeft onlangs opnieuw het certificaat Trede 3/PSO30+ gekregen: ons personeelsbestand bestaat vrijwel geheel uit mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Als het om sociaal ondernemen gaat behoren we tot de 10% best presterende bedrijven van Nederland. PSO-bestuurder Yuri Starrenburg reikte de hoogst haalbare kwalificering uit aan directeur Bob Kolsteeg.
Zij gingen u voor:
