• MVO MVO
  • Social return Social return
  • Sociale werkvoorziening Sociale werkvoorziening
  • Goede doelen Goede doelen
Tel. 035 - 7370265

Certificaat Trede 3/PSO30+ vernieuwd

deBesteEHBOdoos heeft onlangs opnieuw het certificaat Trede 3/PSO30+ gekregen: ons personeelsbestand bestaat vrijwel geheel uit mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Als het om sociaal ondernemen gaat behoren we tot de 10% best presterende bedrijven van Nederland. PSO-bestuurder Yuri Starrenburg reikte de hoogst haalbare kwalificering uit aan directeur Bob Kolsteeg.

deBesteEHBOdoos heeft aangetoond te voldoen aan de eisen voor de derde en hoogste trede op de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO). Daarnaast is uit de onafhankelijke toetsing gebleken dat minimaal 30% van onze medewerkers een afstand tot de arbeidsmarkt heeft. Hiervoor hebben we ook weer de 30+ -kwalificering ontvangen.

‘Je moet kijken naar wat mensen kunnen’

deBesteEHBOdoos is in 2011 ontstaan ontstaan uit een gezamenlijk initiatief van Sociale Werkvoorzieningsbedrijven. Sociaal ondernemerschap zit daarmee diep geworteld in het DNA van ons bedrijf. deBesteEHBOdoos verkoopt en onderhoudt in heel Nederland (bedrijfs)verbanddozen en AED’s. We ontzorgen u volledig voor uw ARBO-verplichting op het gebied van verbandmiddelen of het onderhoud van uw AED’s.

Ons personeel voert alle voorkomende werkzaamheden binnen het bedrijf uit. Van logistiek tot ICT en van administratie tot verkoop. ‘Je moet kijken naar wat mensen kunnen – niet naar wat ze niet kunnen’, vertelt directeur Bob Kolsteeg. Bij de werkzaamheden binnen deBesteEHBOdoos wordt daarom extra gelet op de mogelijkheden van werknemers. Het is de bedoeling om ze met zo weinig mogelijk begeleiding te laten werken. Zo komt iedereen goed tot zijn of haar recht. En ontstaat er ruimte om talenten verder door te ontwikkelen.’

Voordelen PSO Trede3/PSO30+

deBesteEHBOdoos is al sinds 2017 in het bezit van het certificaat Trede 3/PSO30+: het grootste deel van onze medewerkers heeft een afstand tot de arbeidsmarkt. Het certificaat is niet alleen bewijs van de belangrijke maatschappelijke bijdrage die ons bedrijf levert, maar is ook van zakelijk belang. ‘We onderscheiden ons van de concurrent omdat we vrijwel uitsluitend werken met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt’, vertelt Kolsteeg. ‘Momenteel komen 12 van de 15 medewerkers binnen ons bedrijf uit de PSO-doelgroep. Daarmee vallen we zelfs ruim boven de 30+ -normering.’

Met het PSO30+-certificaat laat deBesteEHBOdoos zien dat het voldoet aan de eisen voor voorbehouden opdrachten. ,Inkopers van aanbestedingsplichtige bedrijven of organisaties, zoals gemeenten, kunnen dus voor onze dienstverlening een voorbehouden opdracht uitzetten. De herziene Aanbestedingswet (artikel 2.82) biedt hiervoor een mogelijkheid’, vertelt Kolsteeg. Hiermee wordt de PSO-keten actief gestimuleerd.

De PSO-keten

PSO staat voor Prestatieladder Socialer Ondernemen. Het is een meetinstrument – ontwikkeld door TNO – dat inzichtelijk maakt welke bedrijven meer dan gemiddeld mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een kans geven.

Via ketenstimulering ondernemen steeds meer organisaties socialer. Inkoop bij andere PSO-organisaties telt namelijk mee als indirecte bijdrage! Zo stimuleren ondernemingen elkaar onderling om werkgelegenheid te bieden aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Op die manier kunnen bedrijven ook hun concurrentiepositie binnen de branche optimaliseren. De PSO-keten blijft groeien: onlangs werd bekend dat het inkoopvolume van de afgelopen twee jaar wel €430 miljoen euro bedraagt.

Meer weten over de PSO? Op de website van PSO Nederland staat een leuke infomercial die de werking van de PSO in slechts twee minuten uitlegt.

 

Zij gingen u voor:
0