‘Mensen met arbeidsbeperking aan werk helpen blijft lastig’, kopte de NOS vorige week. De nieuwszender baseert het artikel op de doelstellingen van de banenafspraak die vorig jaar voor het eerst niet zijn gehaald. Negatieve beeldvorming die schreeuwt om een nuancering, vinden wij. Want directeur Bob Kolsteeg biedt met zijn sociale onderneming deBesteEHBOdoos al bijna 15 jaar kansen aan mensen die anders langs de kant zouden staan. Het is niet lastig. Het is een keuze: ‘Elke werkgever die winstmaximalisatie opzij durft te zetten kan het doen.’
arbeidsbeperking
Eric Pruis, probleemoplosser van deBesteEHBOdoos
Manusje van alles. Zo omschrijft Eric Pruis zelf zijn functie bij deBesteEHBOdoos. Het klopt dat hij zich vele uren per week bezig houdt met planning en administratie. En ook voor klantgesprekken, het programmeren van computers of het controleren van verbanddozen en AED’s draait hij zijn hand niet om. Toch doet manusje-van-alles absoluut geen recht aan de spilfunctie die Eric al bijna 10 jaar vervult. Probleemoplosser zou een betere zijn: ‘Het klopt dat ik graag bedrijfsprocessen mag optimaliseren. Dat geeft voldoening.’
Zij gingen u voor: