Samenwerking met Novon Schoonmaak: de mens centraal

deBesteEHBOdoos en Novon Schoonmaak slaan de handen ineen! De samenwerking met Novon is eigenlijk niet meer dan logisch als je kijkt naar de kernwaarden van de twee bedrijven. Sociaal en duurzaam werken staan hoog in het vaandel. Maar vooral: de mens staat centraal: ‘Je gelukkig voelen op je werkplek. Daar draait het om.’ (Foto © Edo Koch | Buurman Fotografie)

‘Samenwerking met Novon: meer impact maken’

Voor commercieel directeur Markku Weingärtner van Novon Schoonmaak en directeur Bob Kolsteeg van deBesteEHBOdoos was de toegevoegde waarde meteen duidelijk: ‘Samen kunnen we nog meer impact maken,” zegt Weingärtner die deBeste uitstekend vindt passen in het rijtje namen van partners waarmee Novon samenwerkt. ,,We kiezen bewust voor bedrijven met hetzelfde DNA.  Zo werken we al jaren samen met Groveko. Ze helpen ons om onze duurzaamheidsambities op het gebied van reinigingsmiddelen en machines te behalen. En met de machines halen we ons personeel het zwaarste werk uit handen.’

‘Mensen een gelukkige werkplek bieden’

Met die woorden raakt de commercieel directeur meteen de kern van de bedrijfsfilosofie van Novon Schoonmaak: ‘Alles draait bij ons om de medewerkers. Bij ons kan eigenlijk iedereen meedoen, juist ook mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Het belangrijkste is dat we medewerkers zoveel mogelijk faciliteren om zich gelukkig te voelen op hun werkplek.”

Dat Novon goed is voor het personeel spreekt uit de cijfers. Het schoonmaakbedrijf kent een laag verloop. Ook het gemiddelde ziekteverzuim ligt beduidend lager dan elders in de branche. ‘Hoe we dat voor elkaar krijgen?’ herhaalt de commercieel directeur van Novon de vraag. ‘De materialen waarmee we werken zijn geselecteerd door onze collega’s op de werkvloer. Ze mogen ze eerst testen. Als ze bevallen voegen we ze toe aan de inventaris. Zo hebben mensen het meeste plezier van hun werk.’

‘Daarnaast gebruiken we bijvoorbeeld ozonwater als alternatief voor de traditionele schoonmaakmethodes. Het liefst zetten we bij onze klanten namelijk alleen chemie in wanneer dat écht nodig is. Ozonwater ontstaat door aan gestabiliseerd kraanwater zuurstof en elektriciteit toe te voegen. Het maakt hygiënischer en streeplozer schoon en is een stuk minder belastend voor de medewerkers en het milieu!’

Sociaal ondernemen

Ook op het vlak van sociaal ondernemen vinden deBesteEHBOdoos en Novon Schoonmaak elkaar. Beide bedrijven zijn PSO Trede 3 gecertificeerd. Dat wil zeggen dat ze behoren tot de 10% best presterende bedrijven in Nederland als het om arbeidsparticipatie gaat. Ze bieden mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt bovengemiddeld kansen op werk.

Novon Schoonmaak is bovendien uitgeroepen tot pionier ‘sociale innovatie’ voor de provincie Overijssel.  Dat betekent dat Novon niet alleen het goede voorbeeld geeft maar andere Mkb-bedrijven tegelijkertijd bewust probeert te maken van het belang van sociale innovatie. En hen op weg helpt om hun organisatie ook zo in te richten.

BHV goed voor elkaar!

Markku Weingärtner ziet in de samenwerking met deBesteEHBOdoos ook een mogelijkheid om klanten bewust te maken van het belang van veilig werken. ‘In veel organisaties is BHV helaas nog steeds een ondergeschoven kindje. Wij bieden onze klanten met de diensten van deBeste een mogelijkheid om een low-interest product op een laagdrempelige manier te organiseren. Het is een mooie sociale oplossing voor iets wat meestal niet helemaal geregeld is binnen een bedrijf. En het wordt ook nog eens uitgevoerd door mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Dat is win-win voor beide kanten.’

Op precies die laatste opmerking slaat directeur Bob Kolsteeg van deBesteEHBOdoos aan: ‘Uiteindelijk geeft deze samenwerking ons de mogelijkheid om meer mensen aan het werk te zetten. Hoe meer klanten wij kunnen ontzorgen op het gebied van BHV, hoe meer handjes wij aan het werk kunnen zetten.’