Trots werk: hoe Empatec en deBesteEHBOdoos samen impact maken

Het productievermogen van sociale werkbedrijven wordt vaak onderschat. Hoog tijd om dat vooroordeel bij te stellen. In dit interview laten we zien dat sociaal en professioneel perfect samen gaan. De samenwerking tussen het Friese sociaal werkleerbedrijf Empatec en deBesteEHBOdoos smaakt dan ook naar meer.

Van idee naar duurzaam resultaat

De vraag vanuit deBesteEHBOdoos was helder: een duurzame, praktische oplossing om verbanddozen op te hangen. Het resultaat: een partij houten wandhouders geproduceerd door de vakmensen op de afdeling houtbewerking van Empatec Maakwerk.

De keuze om samen te werken met een sociaal werkleerbedrijf was bewust: “Het is niet alleen werk dat je uitbesteedt. Je maakt ook direct maatschappelijke impact,” verklaart directeur Bob Kolsteeg.

Bij Empatec werd de opdracht met enthousiasme opgepakt. “Na het eerste contact ging het eigenlijk heel snel,” vertelt accountmanager Catharina Mulder. “Binnen een paar dagen lag er een offerte en konden we starten.”

Vakmanschap met een verhaal

Empatec – met vestigingen in onder andere Sneek en Franeker – is een sociaal werkleerbedrijf met 1100 medewerkers, verspreid over verschillende disciplines. Ongeveer 300 van hen werken in de maakindustrie: van hout- en metaalbewerking tot assemblage.

Wat het werk bijzonder maakt, is dat medewerkers niet alleen produceren, maar ook begrijpen wat ze maken. “We nemen onze mensen altijd mee in het verhaal,” legt Mulder uit. “In dit geval: er komt een verbanddoos op te staan die gebruikt wordt in noodsituaties. Dan zie je dat mensen trots worden. Ze weten: dit doet ertoe. Die betrokkenheid vertaalt zich direct naar kwaliteit.”

Van meubels tot hondenpoepcontainers

Het werk bij Empatec is allesbehalve eenvoudig of eentonig. Er wordt gewerkt met moderne technieken zoals CNC-machines en lasrobots, en de organisatie is ingericht op zowel seriematige productie als maatwerk.

“Wij zijn echt een verlengstuk van onze klanten,” gaat Catharina Mulder verder. “We doen deelbewerkingen maar kunnen ook complete eindproducten leveren. Juist die veelzijdigheid maakt ons sterk.”

Die kracht komt ook terug in de brede opdrachtenportefeuille. Empatec produceert onder andere meubels voor grote organisaties. Zo worden alle nieuwe filialen van een bekende Nederlandse bank ingericht met kantoormeubiliair van Empatec Maakwerk. En tref je op een vakantiepark metalen containers aan voor hondenpoep, dan is de kans groot dat er een sticker van Empatec op zit.

Samenwerken met impact

Voor deBesteEHBOdoos was de samenwerking meer dan een praktische keuze. De sociale onderneming is 15 jaar geleden voortgekomen uit de sociale werkvoorziening. De banden met SW-bedrijven zijn nog steeds sterk.

De samenwerking draagt ook bij aan social return (SROI): het creëren van werkgelegenheid voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Maar belangrijker nog: het laat zien dat maatschappelijke impact en kwaliteit uitstekend samengaan.

‘Wij geloven in werkgeluk!’

Binnen Empatec staat ontwikkeling centraal. Medewerkers krijgen de kans om hun vaardigheden te benutten en verder te groeien. Dat zorgt niet alleen voor persoonlijke ontwikkeling, maar ook voor zichtbaar plezier in het werk.

De slogan van Empatec is niet voor niks: Wij geloven in werkgeluk. “Als je vertelt waar een product voor gebruikt wordt, zie je mensen echt glunderen. Ze hebben er zin in, voelen zich betrokken en zijn trots op het eindresultaat.”

Samenwerking smaakt naar meer

De eerste opdracht is inmiddels succesvol afgerond, en beide partijen kijken vooruit. De positieve ervaring biedt volop aanknopingspunten voor verdere samenwerking – van nieuwe producten tot uitbreiding naar andere materialen of toepassingen.

De samenwerking laat vooral zien dat sociale werkleerbedrijven zoals Empatec een volwaardige en betrouwbare partner zijn. Ze leveren werk van hoge kwaliteit, denken mee met de klant én maken tegelijkertijd maatschappelijke impact.

Catharina Mulder vat het treffend samen: “Het mooiste is dat je mensen een meerwaarde geeft. Dat ze meedoen in de maatschappij en iets maken waar ze echt trots op zijn.”

Meer informatie over Empatec

Wilt u weten wat Empatec kan betekenen voor uw organisatie? Neem dan contact op met Catharina Mulder via C.Mulder@Empatec.nl